8月8日，西安眾邦網絡科技有限公司（以下簡稱“眾邦科技”）以“新起點，新征程”為主題，隆重舉行2025年度年中總結大會，全面復盤公司上半年的發展成果，明確下半年的戰略方向。次日，全體員工奔赴金龍峽景區開展團建活動，在輕松協作的氛圍中進一步強化了團隊凝聚力，為奮進新程積蓄力量。
復盤蓄力，錨定新局
會議伊始，眾邦科技董事長許榮耀發表致辭，許董梳理了2025上半年公司在人才招募、業績增長、產品研發等方面取得的成就。
許董特別指出，歷經11年發展，現如今公司的競爭格局已實現重大跨越——眾邦的主要競爭對手已升級為行業內的頭部上市公司。這不僅是眾邦科技硬核實力的有力印證，更標志著我們站在了與行業巨頭同臺競技的全新起點，客戶群體成功從垂直領域拓展至更廣闊的市場。
“每一項成績的取得，都離不開每一位眾邦家人的拼搏，更得益于客戶朋友的信任與支持?！痹S董在致謝中強調，下半年是公司“站在新起點、開啟新征程”的關鍵階段，我們需要注意并做到以下幾點：
- 保持謙遜清醒，以“結果為導向”強化過程管控，持續優化工作流程；
- 聚焦研發攻堅與人才吸納，推動團隊管理者與成員的雙向成就；
- 秉持“小步快跑”的務實精神，不斷積累進步，走好新征程的每一步；
- 始終踐行“利他、感恩、學習、真實、共贏”的企業價值觀：以利他之心服務客戶，以感恩之情回饋信任，以學習姿態對標標桿，以真實擔當踐行責任，實現多方共贏的長遠發展。
隨后，各部門負責人依次匯報上半年工作完成情況，并深入剖析問題與改進方向。眾邦科技總經理徐斗明對各部門工作進行總結匯報，充分肯定了各團隊在復雜市場環境中所展現的韌性與突破精神，并從業務布局、資源協同、效率提升等維度部署了下半年重點工作，為各部門指明了清晰的行動路徑。
梯隊煥新，榜樣領航
大會隆重舉行人事任命儀式，許榮耀董事長為兩位新晉管理者頒發聘書。此次任命是眾邦科技深化管理梯隊建設、優化組織架構的重要舉措，旨在通過內部培養與選拔，打造更具戰斗力的管理團隊，為公司高質量發展注入新動能。
在熱烈莊重的頒獎環節，眾邦科技對上半年的優秀員工與團隊予以表彰。獲獎者有初入職場便快速融入、為團隊注入鮮活動力的新生力量，有以貼心服務贏得客戶信賴的服務典范，有勇于突破常規、帶來創新成果的探索者，也有引領團隊成長、實現協同共進的管理者，還有為公司降本增效貢獻智慧的財務能手，以及團結協作、目標一致取得優異成績的卓越團隊……
這些榜樣以卓越的業績、不凡的擔當和強大的協作精神脫穎而出，成為激勵全體眾邦人砥礪前行的閃耀燈塔。
會議現場還舉行了目標責任書兌現獎勵及年度分紅發放儀式。公司以實際行動踐行了“言出必踐，成果共享”的鄭重承諾，沉甸甸的獎勵，既是對過往拼搏的充分肯定，更是對未來再創佳績的有力激勵。
峽谷同心行，聚力啟新程
為增進團隊凝聚力，釋放員工活力，以更好的狀態迎接新征程。8月9日，眾邦科技全體員工奔赴風景秀麗的“天然氧吧”——金龍峽景區，開展了一場別開生面的年中團建活動。
在青山綠水間，大家攜手完成富有挑戰性的團隊任務，體驗峽谷探險的樂趣。緊張刺激的團隊挑戰與輕松愜意的美景游覽交織，有效促進了跨部門溝通，進一步增強了團隊凝聚力。歡聲笑語中，大家放松身心，積蓄能量，以更加飽滿的狀態整裝待發，共同踏上充滿機遇與挑戰的下半年新征程。
本次年中會議與團建活動的圓滿舉辦，不僅是對過往成績的階段性總結，更是面向未來的戰略動員。站在新起點，眾邦科技將以更清晰的戰略、更務實的行動、更緊密的協作，在行業競爭中持續突破，推動產品與服務雙升級，致力于成為行業標桿與客戶信賴的長期合作伙伴，以“創新進取”的姿態書寫高質量發展新篇章！
