8月8日，西安眾邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（以下簡稱“眾邦科技”）以“新起點，新征程”為主題，隆重舉行2025年度年中總結(jié)大會，全面復(fù)盤公司上半年的發(fā)展成果，明確下半年的戰(zhàn)略方向。次日，全體員工奔赴金龍峽景區(qū)開展團建活動，在輕松協(xié)作的氛圍中進一步強化了團隊凝聚力，為奮進新程積蓄力量。

復(fù)盤蓄力，錨定新局

會議伊始，眾邦科技董事長許榮耀發(fā)表致辭，許董梳理了2025上半年公司在人才招募、業(yè)績增長、產(chǎn)品研發(fā)等方面取得的成就。

許董特別指出，歷經(jīng)11年發(fā)展，現(xiàn)如今公司的競爭格局已實現(xiàn)重大跨越——眾邦的主要競爭對手已升級為行業(yè)內(nèi)的頭部上市公司。這不僅是眾邦科技硬核實力的有力印證，更標志著我們站在了與行業(yè)巨頭同臺競技的全新起點，客戶群體成功從垂直領(lǐng)域拓展至更廣闊的市場。

“每一項成績的取得，都離不開每一位眾邦家人的拼搏，更得益于客戶朋友的信任與支持。”許董在致謝中強調(diào)，下半年是公司“站在新起點、開啟新征程”的關(guān)鍵階段，我們需要注意并做到以下幾點：

• 保持謙遜清醒，以“結(jié)果為導向”強化過程管控，持續(xù)優(yōu)化工作流程；
• 聚焦研發(fā)攻堅與人才吸納，推動團隊管理者與成員的雙向成就；
• 秉持“小步快跑”的務(wù)實精神，不斷積累進步，走好新征程的每一步；
• 始終踐行“利他、感恩、學習、真實、共贏”的企業(yè)價值觀：以利他之心服務(wù)客戶，以感恩之情回饋信任，以學習姿態(tài)對標標桿，以真實擔當踐行責任，實現(xiàn)多方共贏的長遠發(fā)展。

隨后，各部門負責人依次匯報上半年工作完成情況，并深入剖析問題與改進方向。眾邦科技總經(jīng)理徐斗明對各部門工作進行總結(jié)匯報，充分肯定了各團隊在復(fù)雜市場環(huán)境中所展現(xiàn)的韌性與突破精神，并從業(yè)務(wù)布局、資源協(xié)同、效率提升等維度部署了下半年重點工作，為各部門指明了清晰的行動路徑。

梯隊煥新，榜樣領(lǐng)航

大會隆重舉行人事任命儀式，許榮耀董事長為兩位新晉管理者頒發(fā)聘書。此次任命是眾邦科技深化管理梯隊建設(shè)、優(yōu)化組織架構(gòu)的重要舉措，旨在通過內(nèi)部培養(yǎng)與選拔，打造更具戰(zhàn)斗力的管理團隊，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

在熱烈莊重的頒獎環(huán)節(jié)，眾邦科技對上半年的優(yōu)秀員工與團隊予以表彰。獲獎?wù)哂谐跞肼殘霰憧焖偃谌搿閳F隊注入鮮活動力的新生力量，有以貼心服務(wù)贏得客戶信賴的服務(wù)典范，有勇于突破常規(guī)、帶來創(chuàng)新成果的探索者，也有引領(lǐng)團隊成長、實現(xiàn)協(xié)同共進的管理者，還有為公司降本增效貢獻智慧的財務(wù)能手，以及團結(jié)協(xié)作、目標一致取得優(yōu)異成績的卓越團隊……

這些榜樣以卓越的業(yè)績、不凡的擔當和強大的協(xié)作精神脫穎而出，成為激勵全體眾邦人砥礪前行的閃耀燈塔。

會議現(xiàn)場還舉行了目標責任書兌現(xiàn)獎勵及年度分紅發(fā)放儀式。公司以實際行動踐行了“言出必踐，成果共享”的鄭重承諾，沉甸甸的獎勵，既是對過往拼搏的充分肯定，更是對未來再創(chuàng)佳績的有力激勵。

峽谷同心行，聚力啟新程

為增進團隊凝聚力，釋放員工活力，以更好的狀態(tài)迎接新征程。8月9日，眾邦科技全體員工奔赴風景秀麗的“天然氧吧”——金龍峽景區(qū)，開展了一場別開生面的年中團建活動。

在青山綠水間，大家攜手完成富有挑戰(zhàn)性的團隊任務(wù)，體驗峽谷探險的樂趣。緊張刺激的團隊挑戰(zhàn)與輕松愜意的美景游覽交織，有效促進了跨部門溝通，進一步增強了團隊凝聚力。歡聲笑語中，大家放松身心，積蓄能量，以更加飽滿的狀態(tài)整裝待發(fā)，共同踏上充滿機遇與挑戰(zhàn)的下半年新征程。

本次年中會議與團建活動的圓滿舉辦，不僅是對過往成績的階段性總結(jié)，更是面向未來的戰(zhàn)略動員。站在新起點，眾邦科技將以更清晰的戰(zhàn)略、更務(wù)實的行動、更緊密的協(xié)作，在行業(yè)競爭中持續(xù)突破，推動產(chǎn)品與服務(wù)雙升級，致力于成為行業(yè)標桿與客戶信賴的長期合作伙伴，以“創(chuàng)新進取”的姿態(tài)書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章！